RECRUTEMENT

Recrutement

Dans le cadre du développement de son activité en Ile de France et sur l’ensemble du territoire national, l’organisme de formation de l’EPE-IDF recherche des formateurs/trices indépendant(e)s disposant de leur numéro de déclaration d’activité pour la prise en charge d’actions de formation concourant au développement des compétences des salariés ou demandeurs d’emploi.

  • CESF / Intervenant-e social ayant une expérience de l’insertion sociale et professionnelle des publics en grande difficulté, du travail de réseau dans le suivi des situations et de la formation des professionnels du secteur médico-social
  • Psychologue Clinicien.ne/ Écoutant.e ayant une connaissance de l’écoute et de l’aide à distance sur internet ainsi que l’expérience de la formation des professionnels et l’utilisation du Chat
  • Psychologue Clinicien.ne formé-e à la Systémique familiale ayant une expérience de la formation des professionnels du secteur médico-social et des violences familiales.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Concevoir un déroulé pédagogique
  • Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées (une méthode pédagogique décrit le ou les moyens pédagogiques adopté-s par le formateur pour favoriser les apprentissages et atteindre son objectif pédagogique).
  • Évaluer les acquis de la formation.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

  • Définir un contenu pédagogique pour des actions de formation en présentiel ou en distanciel.
  • Transmettre des savoirs et des savoir-faire inscrits dans une progression pédagogique (ensemble des étapes et moyens mis en œuvre par le formateur pour atteindre le ou les objectifs professionnels prévus dans le programme de formation) au moyen de techniques éducatives appropriées.
  • Manipuler et mettre en œuvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d’applications pédagogiques.
  • Évaluer les parcours individuels et en assurer le suivi.
  • Établir des bilans de formation.
  • Savoir réguler les dynamiques de groupe.
  • Connaître le secteur social et médico-social.
  • Maîtriser des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
  • Connaître la réglementation de la formation professionnelle.
  • Une pratique de terrain dans les secteurs de l’animation socioculturelle, de l’éducatif, de l’insertion ou de la santé serait un plus.

Niveau d’études indicatif

  • Niveau 6 (Licence) à 8 (Doctorat) de la nouvelle nomenclature.
  • Licence de sciences de l’éducation et formation des adultes
  • Master professionnel développement des compétences en formation d’adulte

CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : Hervé GÉRARD, Directeur de l’organisme de formation.

hgerard@epe-idf.com

Recrutement

L’EPE-IDF recrute pour son service d’aide à distance (téléphone et ch@t sur Fil Santé Jeunes et Stop Harcèlement à l’école)

Des professionnels ayant une bonne connaissance des problématiques adolescentes, du soutien à la fonction parentale, du système éducatif et scolaire français.

Expérience minimum : 1 an

Contrats : CDI ou CDD, temps partiel entre 12h et 24h par semaine, convention collective nationale ECLAT.

Salaire : sur 13 mois – taux horaire de base brut : 15.04 € + majorations selon les contraintes de temps de travail en soirée et le week-end + tickets restaurant + mutuelle frais de soin de santé.

Lieu de travail : Paris – 11ème arrondissement en présentiel

Disponibles immédiatement

Niveau d’études indicatif :

Diplôme : niveau 6 minimum exigé et/ou expérience significative : travailleurs sociaux spécialistes des sciences de l’éducation, conseillères conjugales et familiales, psychologues.

 Compétences :

  • Qualités d’écoute et de compréhension des questions posées au téléphone ou par ch@ts tout en maintenant la bonne distance.
  • Capacités à travailler en équipe.

CV et lettre de motivation à adresser à : Pierre-Olivier DUFAUX, directeur du service de téléphonie : podufaux@epe-idf.com

Recrutement

L’EPE-IDF recrute pour ses Lieux d’Accueil Enfants-Parents, des accueillant(e)s professionnel(le)s de la petite enfance (éducateur(trice) de jeunes enfants, psychologue, travailleur social).

 

 

Missions principales :
Accueil des parents accompagnés de leur enfant de 0 à 4 ans.
Ecoute, observation, soutien psychologique et accompagnement des parents, orientation éventuelle.
Disponible à compter du mardi 23 août 2022
Expérience minimum : 1 an
Recrute 1 Contrat en CDI à temps partiel :
à 8,25 heures par semaine soit 35,75 heures par mois
Convention collective nationale ECLAT
Ce poste est à pourvoir à temps partiel pour une durée de 8,25 heures par semaine. Il est ouvert à toute personne correspondant aux critères énoncés par la législation en vigueur et nécessitant d’effectuer un nombre d’heures de travail limité pour des raisons propres et dont il sera demandé de justifier avant l’embauche (les étudiants de moins de 26 ans – demande expresse du postulant lui permettant de faire face à des contraintes personnelles ou lui permettant de porter la durée globale de son temps de travail à 24 heures hebdomadaires en complément d’un ou plusieurs contrats de travail qu’il détiendra déjà par ailleurs).
Jours travaillés / Horaires :
Les mardis matins (de 9h00 à 12h15)
Les mercredis après-midis (de 13h30 à 18h15)
2 jeudis en soirée (réunions de 18h30 à 20h30 et de 18h15 à 19h15)
Repos Hebdomadaires : Dimanche et Lundi
Salaire : sur 13 mois – taux horaire de base brut : 16,15 € + majorations selon les contraintes de temps de travail en soirée et le week-end + tickets restaurant + mutuelle frais de soin de santé.
Lieu de travail : Paris – 11ème arrondissement.
Compétences professionnelles :
Connaissances éprouvées dans le secteur de la petite enfance,
Compétences relationnelles et capacités à travailler en équipe.
Niveau d’études indicatif :
Diplôme : niveau 6 minimum exigé et/ou expérience significative dans le secteur de la petite enfance
(Éducateur de jeunes enfants, psychologue, travailleur social)

 CV et lettre de motivation à adresser à : Madame Isabelle BUFFETAUD, directrice du service Accueil

ibuffetaud@epe-idf.com

Candidature spontanée